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김해1캠프 쿠팡퀵플렉스야간 한국 노동 시장 문제를 진단하고 해결 방안을 모색하기 위해 26일 노사정이 두 달여 만에 만나 토론회를 열었다. 이 자리에선 인구 감소, 고령화에 대응하기 위해 생산성 개선이 필요하다는 논의가 나왔다. 노동 시장 효율 개선을 위한 임금 체계 개편과 유연 근무 도입 확대가 이뤄져야 한다는 주장도 제시됐다. 노동 시장 이중 구조를 해소하려면 임금 정보 공개 등이 필요하다는 논의도 포함했다.이날 노동계인 한국노동조합총연맹이 모습을 드러내면서 경제사회노동위원회를 통한 사회적 대화 재개 가능성 유무에 관심이 쏠렸지만 한국노총은 "토론회가 경사노위 회의 복귀를 의미하지 않는다"고 했다. 중요 사회 이슈로 떠오른 정년 제도 개편과 관련해서는 국민 공론화가 필요하다는 의견을 제시했다. 권기섭 경제사회노동위원회 위원장이 26일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 열린 '전환기 노동시장과 노사관계 해법, 그리고 사회적 대화' 대토론회에서 개회사를 하고 있다. 경사노위 제공 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경사노위와 한국노총, 한국경영자총협회, 고용노동부, 한국노동연구원은 이날 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 '전환기 노동시장과 노사관계 해법, 그리고 사회적 대화 대토론회'를 공동 개최했다.이번 토론회는 한국 경제가 직면한 문제와 노동 시장 현실을 진단하고 해결 방안을 모색하기 위해 열렸다. 우리 시대의 중요한 과제를 해결하기 위한 새로운 패러다임 전환을 제시하고, 사회적 대화의 역할과 미래 비전을 심도 있게 논의하는 데 목적을 뒀다. 지난 1월 경사노위에서 개최한 계속고용 관련 토론회 이후 노사정이 두 달여 만에 만난 자리이기도 했다."직무에 따른 급여 체계 필요…공공부터 선도 도입해야"성재민 한국노동연구원 부원장은 이날 '저성장, 인구감소, 기후위기, 산업전환 등 복합위기 대응 전략'을 주제로 발제를 했다. 성 부원장은 복합 위기 시대를 극복하기 위해선 인공지능(AI) 등을 통한 생산성 개선이 필수이며 이를 위해 노동 제도를 바꿔야 한다고 했다.

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